2024
2021
2024
2020
2024
2019
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2018
● 建立端到端管理机制,推进“以客户为中心”管理理念的实践。
● 建立HRBP干部发展体系。推进财务2.0体系的落地。
2024
2017
● 运行管理体系,探索核心价值观的管理实践。高管进行管理的反思和自我批评,达成思想的统一。
● 构建干部发展体系。
2024
2016
● 阐明企业目前形势及我们的主要任务。全面讨论了企业核心价值观,定义企业处于关键的基础性变革时期,明确了企业管理的核心思想并初步构建了管理体系。明确了干部管理的要求以及干部管理体系。
2024
2015
● 在巴西成立SKB海外生产基地。与巴西UNIVERSO合作,推出具有国际领先水平的TSY-42U多绳锯机。
2024
2014
● 公司的产能及销售业绩实现双突破,销售额突破2亿元,创历史新高。
● 在欧洲成立首家海外公司,进行国际化的探索。参股合盈公司,稳定并强大了关键供应链。
2024
2013
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